ONDERSTEUNING
Plan van Aanpak
Aangezien iedereen en elke situatie apart is moet er eerst een analyse/onderzoek plaats vinden. Er moet een startsituatie onstaan waar vanuit ondersteund wordt. Er worden globaal de onderstaande startsituaties gehanteerd;
|
| Werkomgeving |
Privéomgeving |
 |
- Job-coaching
- Outplacement
- Loopbaanbegeleiding
- Start eigen bedrijf (ZZP)
- Conflictbemiddeling
- Management consultancy (individueel t/m de gehele organisatie)
|
- Angsten en fobieën
- Traumatische ervaringen
- Rij-angst
- Relatieproblemen
- ADHD/ADD/Asperger
- Persoonlijk en/of vertrouwelijke zaken
|
Re-integratietrajecten (IRO)
Dit is specifieke ondersteuning waarbij geholpen wordt bij het verkrijgen van een baan en tevens mogelijke persoonlijke blokkades worden verholpen. |
|
| Naast de humantische benadering wordt doorgaans de theorie van Egan gehanteerd om een optimaal resultaat te krijgen en zijn de locaties waar de gesprekken worden gehouden ook belangrijk. Lees hier meer over op de volgende pagina. |
Begeleiding
Bij Reinier Consultancy zult u begeleid worden door dezelfde coach/counselor of therapeut. U kunt te allen tijde met uw vragen daar terecht. In sommige gevallen kunt u het advies krijgen andere (extra) specialisten erbij te betrekken of over te stappen naar overige gedegen ondersteuning.
Gezien het scala van ervaring/kennis en om de kwaliteit te kunnen blijven waarborgen wordt begeleiding, helaas tot een maximum aan cliënten ondersteunt !
|
